2020年二級建造師考試有部分地區(qū)已經進入報名階段，考生們都在積極進行備考，做一下模擬習題也成為許多考生備考時必不可少的一步，今天就為大家提供了《建設工程法規(guī)與相關知識》模擬試題及解析，為考生們助跑2020年二級建造師考試!

勞動保護規(guī)定

一、基本要求

1.掌握女職工勞動保護；

2.理解未成年工勞動保護；

3.了解勞動者的基本保險。

二、重點內容回顧

（一）勞動安全衛(wèi)生制度

新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用（三同時制度）。

（二）女職工的特殊保護

1.禁止從事礦山井下、四級體力勞動強度的勞動和其它禁忌從事的勞動。

2.不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和三級體力勞動強度的勞動。

3.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

4.女職工生育享受98天的產假。（勞動法規(guī)定為不少于90天，目前執(zhí)行的《女職工勞動保護特別規(guī)定》為98天）

5.不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

（三）未成年工特殊保護

指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。

1.不得安排未成年人從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

2.用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。

（四）勞動者的社會保險與福利

1.王某的日工資為80元。政府規(guī)定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天屬于法定休假日，4天屬于前后兩周的周末休息日。公司安排王某在這7天加班不能安排補休。公司應當向王某支付加班費合計（?。┰?。

2.下列關于勞動安全衛(wèi)生的說法，正確的有（　）。

3.某礦山企業(yè)的如下工作安排中，不違反《勞動法》中關于勞動保護規(guī)定的是（?。?/a>

4.女學生孫某畢業(yè)后被企業(yè)錄用。孫某為了鍛煉自己，主動要求到最苦、最累、最臟的崗位上工作。企業(yè)可以滿足她的要求，但不得安排的工作是（?。?/a>

5.關于女職工特殊勞動保護的規(guī)定，正確的是（　）。

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