根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在與勞動(dòng)者簽訂合同時(shí)采取的正當(dāng)行為有（?。?/h1>

2020-04-15 10：54　　 來源：建設(shè)工程教育網(wǎng) 字體：大小 打印 收藏

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2020年二級(jí)建造師考試有部分地區(qū)已經(jīng)進(jìn)入報(bào)名階段，考生們都在積極進(jìn)行備考，做一下模擬習(xí)題也成為許多考生備考時(shí)必不可少的一步，今天就為大家提供了《建設(shè)工程法規(guī)與相關(guān)知識(shí)》模擬試題及解析，為考生們助跑2020年二級(jí)建造師考試!

> > > > 多選題

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位在與勞動(dòng)者簽訂合同時(shí)采取的正當(dāng)行為有（?。?。

A.約定專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)違約金

B.扣押居民身份證

C.簽訂競業(yè)限制協(xié)議書

D.扣押職業(yè)資格證

E.要求提供擔(dān)保

『正確答案』AC

『答案解析』本題考查的是訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循的原則。用人單位不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其它名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證或者其它證件。

本題涉及知識(shí)點(diǎn)：訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循的原則

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責(zé)任編輯：malili

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