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二建《法規(guī)》在線測試：訂立勞動合同應注意的事項（6.9）
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下列情形中，導致勞動合同無效或者部分無效的有（?。?/p>
A．約定內部承包違約金
B．以脅迫的手段，使對方在違背真實意思的情況下訂立
C．乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立
D．重大誤解，在違背真實意思的情況下訂立
E．以欺詐的手段，使對方在違背真實意思的情況下訂立
【正確答案】 BCE
【答案解析】 本題考查的是訂立勞動合同應注意的事項。下列勞動合同無效或者部分無效：（1）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（2）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；（3）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。參見教材P131。
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注：本文為建設工程教育網原創(chuàng)，版權屬建設工程教育網網校所有，未經授權，不得轉載。
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大綱 / 教材
2024年9月
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2025年2月起
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考 試 時 間
5月10日、11日(部分地區(qū)不同)
考 試 成 績
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合格證領取
查分后2-3個月陸續(xù)發(fā)布
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