二建《法規(guī)》在線測試:訂立勞動合同應注意的事項(6.9)
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下列情形中,導致勞動合同無效或者部分無效的有(?。?/p>
A.約定內部承包違約金
B.以脅迫的手段,使對方在違背真實意思的情況下訂立
C.乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立
D.重大誤解,在違背真實意思的情況下訂立
E.以欺詐的手段,使對方在違背真實意思的情況下訂立
【正確答案】 BCE
【答案解析】 本題考查的是訂立勞動合同應注意的事項。下列勞動合同無效或者部分無效:(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(2)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;(3)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。參見教材P131。
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