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二建《法規(guī)》在線測試:訂立勞動合同應注意的事項(6.9)

2017-06-09 08:49   來源:建設工程教育網 字體: 打印 收藏

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  下列情形中,導致勞動合同無效或者部分無效的有(?。?/p>

  A.約定內部承包違約金

  B.以脅迫的手段,使對方在違背真實意思的情況下訂立

  C.乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立

  D.重大誤解,在違背真實意思的情況下訂立

  E.以欺詐的手段,使對方在違背真實意思的情況下訂立

  【正確答案】 BCE

  【答案解析】 本題考查的是訂立勞動合同應注意的事項。下列勞動合同無效或者部分無效:(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(2)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;(3)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。參見教材P131。

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  注:本文為建設工程教育網原創(chuàng),版權屬建設工程教育網網校所有,未經授權,不得轉載。

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