2020年二級建造師考試在即，考生們都在積極備考，小編為大家整理了二級建造師《建設工程法規(guī)及相關知識》的一些知識點與考點，希望對考生們有所幫助。

勞動保護規(guī)定

一、勞動者的工作時間和休息休假

二、勞動安全衛(wèi)生制度

新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用（三同時制度）。

從事特種作業(yè)的勞動者必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格。

三、女職工和未成年工的特殊保護

（一）女職工的特殊保護

1.禁止從事礦山井下、四級體力勞動強度的勞動和其它禁忌從事的勞動。

2.不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和三級體力勞動強度的勞動。

3.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

4.女職工生育享受98天的產假。（勞動法規(guī)定為不少于90天，目前執(zhí)行的《女職工勞動保護特別規(guī)定》為98天）。

5.不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

【注意】對于不得安排延長工作時間和夜班勞動是：懷孕七個月以上和哺乳期內。

（二）未成年工特殊保護

指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。

1.不得安排未成年人從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

2.用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。

【注意1】和女職工相區(qū)別，未成年工特有：定期健康檢查和對有毒有害工作的排斥。

【注意2】用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷營業(yè)執(zhí)照。

四、勞動者的社會保險與福利

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