一級建造師建設(shè)工程法規(guī)復(fù)習(xí)——勞動合同的效力
勞動合同依法成立,即具有法律效力,對雙方當(dāng)事人都有約束力,雙方必須履行勞動合同中規(guī)定的義務(wù)。
無效的勞動合同是指當(dāng)事人違反法律、法規(guī),訂立的不具有法律效力的勞動合同。根據(jù)《勞動法》第18條的規(guī)定,下列勞動合同無效:
?。?)違反法律、行政法規(guī)的勞動合同;
?。?)采取欺詐、脅迫等手段訂立的勞動合同。
無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動合同部分無效的,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效。勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn)。


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