一建工程經濟要點:利潤分配
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利潤分配是指企業(yè)按照國家的有關規(guī)定,對當年實現(xiàn)的凈利潤和以前年度未分配的利潤所進行的分配。企業(yè)董事會或類似機構決議提請股東大會或類似機構批準的年度利潤分配方案(除股票股利分配方案外),在股東大會或類似機構召開會議前,應當將其列入報告年度的利潤分配表。股東大會或類似機構批準的利潤分配方案,與董事會或類似機構提請批準的報告年度利潤分配方案不一致時,其差額應當調整報告年度會計報表有關項目的年初數(shù)。
利潤的規(guī)定分配順序如下:
1、彌補以前年度虧損
按照稅法的規(guī)定,企業(yè)作為納稅人,如果發(fā)生年度虧損的,可以用下一納稅年度的所得彌補,即用所得稅前的利潤彌補虧損;下一納稅年度的所得不足彌補的,可以逐年延續(xù)彌補,但是延續(xù)彌補最長不得超過五年。也就是說,企業(yè)當期實現(xiàn)的凈利潤首先應按照規(guī)定彌補以前年度虧損。
2、可供分配的利潤及其分配
企業(yè)當期實現(xiàn)的凈利潤,加上年初未分配利潤(或減去年初未彌補的虧損)和其他轉入后的余額,為可供分配的利潤。企業(yè)可供分配的利潤,按照下列順序進行分配:
⑴提取法定盈余公積金
法定盈余公積的提取比例,一般為當年實現(xiàn)凈利潤的10%,但以前年度累積的法定盈余公積達到注冊資本的50%時,可以不再提取。
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法定公益金的提取比例一般為當年實現(xiàn)凈利潤的5%-10%.
外商投資企業(yè)應當按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定按凈利潤提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金等。
中外合作經營企業(yè)按規(guī)定在合作期內以利潤歸還投資者的投資,也從可供分配的利潤中扣除。

