管理行為控制程序:目標(biāo)考核,定期檢查
管理程序文件應(yīng)明確每個(gè)崗位人員在成本管理中的職責(zé),確定每個(gè)崗位人員的管理行為,如應(yīng)提供的報(bào)表、提供的時(shí)間和原始數(shù)據(jù)的質(zhì)量要求等。要把每個(gè)崗位人員是否按要求去履行職責(zé)作為一個(gè)目標(biāo)來(lái)考核。為了方便檢查,應(yīng)將考核指標(biāo)具體化,并設(shè)專人定期或不定期地檢查。應(yīng)根據(jù)檢查的內(nèi)容編制相應(yīng)的檢查表,由項(xiàng)目經(jīng)理或其委托人檢查后填寫檢查表。檢查表要由專人負(fù)責(zé)整理歸檔。


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