勞動(dòng)合同及勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)制度(勞動(dòng)合同的履行)

2019-04-29 14:14 來(lái)源：建設(shè)工程教育網(wǎng)

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2019年一級(jí)建造師考試報(bào)名越來(lái)越近，教材也即將上市，考生們也希望提前進(jìn)入學(xué)習(xí)階段，從而為考試打下良好的基礎(chǔ)，今天就為大家整理了法規(guī)的一些知識(shí)點(diǎn)，供考生參考學(xué)習(xí)!

『勞動(dòng)合同的履行』

1.勞動(dòng)者報(bào)酬

項(xiàng)目	內(nèi)容
勞動(dòng)報(bào)酬	■貨幣工資：工資、資金、津貼等 ■實(shí)物報(bào)酬：以免費(fèi)或低于成本提供的物品和服務(wù) ■社會(huì)保險(xiǎn)
支付規(guī)定	■工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) ■工資應(yīng)以貨幣形式按月支付，不得以實(shí)物或有價(jià)證券代替貨幣支付 ■用人單位應(yīng)支付加班費(fèi) ■勞動(dòng)者在法定休假日、婚喪假、探親假、產(chǎn)假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及非因勞動(dòng)者原因停工期間，用人單位應(yīng)支付工資

2.勞動(dòng)者有權(quán)拒絕違章、冒險(xiǎn)作業(yè)

■勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告

■勞動(dòng)者拒絕用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同

3.用人單位發(fā)生變動(dòng)不影響勞動(dòng)合同的履行

■用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人，不影響勞動(dòng)合同的履行

■用人單位發(fā)生合并或者分立，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行(不需要重新簽訂勞動(dòng)合同)

建設(shè)工程教育網(wǎng)2019年一級(jí)建造師新課開(kāi)通，網(wǎng)校總結(jié)多年成功輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，從學(xué)員實(shí)際需求出發(fā)，結(jié)合一級(jí)建造師考試命題規(guī)律、重點(diǎn)、難點(diǎn)，融入先進(jìn)的教學(xué)理念，推出全新個(gè)性化班次，學(xué)習(xí)刻不容緩！