
勞動(dòng)合同及勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)制度(勞動(dòng)違法行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任)
2019年一級(jí)建造師考試報(bào)名越來(lái)越近,教材也即將上市,考生們也希望提前進(jìn)入學(xué)習(xí)階段,從而為考試打下良好的基礎(chǔ),今天就為大家整理了法規(guī)的一些知識(shí)點(diǎn),供考生參考學(xué)習(xí)!
『勞動(dòng)違法行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任』
規(guī)定
■用人單位自用工之日起1個(gè)月不滿(mǎn)1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)每月支付2倍的工資
■用人單位自用工之日起滿(mǎn)1年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
■用人單位違反規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付2倍工資
建設(shè)工程教育網(wǎng)2019年一級(jí)建造師新課開(kāi)通,網(wǎng)??偨Y(jié)多年成功輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),從學(xué)員實(shí)際需求出發(fā),結(jié)合一級(jí)建造師考試命題規(guī)律、重點(diǎn)、難點(diǎn),融入先進(jìn)的教學(xué)理念,推出全新個(gè)性化班次,學(xué)習(xí)刻不容緩!
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