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一級建造師復習資料：勞務用工基本規(guī)定
凡從事建設工程勞務活動的勞務企業(yè)，必須取得相應的建筑勞務企業(yè)資質，并在資質證書核定的范圍從事建設工程勞務活動。未取得資質證書的，一律不得從事建設工程勞務活動。
勞務企業(yè)必須使用自有勞務工人完成所承接的勞務作業(yè)，不得再行分包或將勞務作業(yè)轉包給無資質、無自有隊伍、無施工作業(yè)能力的個體勞務隊或“包工頭”。
勞務企業(yè)必須依法與工人簽訂勞動合同，勞務企業(yè)應當每月對勞務作業(yè)人員應得工資進行核算，不得以工程款拖欠、結算糾紛、墊資施工等理由隨意克扣或無故拖欠工人工資。
勞務企業(yè)必須建立健全培訓制度，從事建設工程勞務作業(yè)人員必須持相應的執(zhí)業(yè)資格證書，并在工程所在地建設行政主管部門登記備案，嚴禁無證上崗。
承包企業(yè)或專業(yè)承包企業(yè)支付勞務企業(yè)勞務分包款時，應責成專人現(xiàn)場監(jiān)督勞務企業(yè)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭''或由”包工頭“替多名農(nóng)民工代領工資。
因總承包企業(yè)轉包、、違法分包工程導致出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的，由總承包企業(yè)承擔全部責任，并先行支付農(nóng)民工工資。
責任編輯：駱羽
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