關于勞動合同履行的說法，正確的是(　)。

　　A 用人單位可以根據單位實際情況，不執(zhí)行勞動定額標準

　　B 用人單位不得強迫或者變相強迫勞動者加班

　　C 因為單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向當地勞動仲裁機構申請支付令

　　D 因為單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同自行終止

　　正確答案：B

　　答案解析：本題考查的是勞動合同的履行和變更。選項A錯誤，用人單位應當履行向勞動者支付勞動報酬的義務。選項C錯誤，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。選項D錯誤，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。