下列有關(guān)施工企業(yè)勞動(dòng)用工和工資支付管理的表述正確的是（　）。

A.超過28日不支付勞動(dòng)者工資的，屬于無故拖欠工資行為

B.建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)每月對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)得的工資進(jìn)行核算，并由勞動(dòng)者本人簽字

C.建筑施工企業(yè)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)自正式用工（不含試用期）之日起按照勞動(dòng)合同法規(guī)的規(guī)定訂立書面勞動(dòng)合同

D.建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)將每個(gè)工程項(xiàng)目中的施工管理、作業(yè)人員勞務(wù)檔案中有關(guān)情況在當(dāng)?shù)亟ㄖI(yè)企業(yè)信息管理系統(tǒng)中按規(guī)定如實(shí)填報(bào)。人員發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)在變更后10天內(nèi)，在建筑業(yè)企業(yè)信息管理系統(tǒng)中作相應(yīng)變更

【正確答案】B

【答案解析】選項(xiàng)A，正確的表述應(yīng)為“超過30日不支付勞動(dòng)者工資的，屬于無故拖欠工資行為”；選項(xiàng)C，正確的表述應(yīng)為“建筑施工企業(yè)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)自用工之日起按照勞動(dòng)合同法規(guī)的規(guī)定訂立書面勞動(dòng)合同”；選項(xiàng)D，正確的表述應(yīng)為“····，應(yīng)當(dāng)在變更后7個(gè)工作日內(nèi)，在建筑業(yè)企業(yè)信息管理系統(tǒng)中作相應(yīng)變更”。參見教材P67～68。