下列情形中，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同的是（　）。

A．勞動者患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)

B．在試用期內(nèi)

C．女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)

D．用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動

E．用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件

正確答案：DE

答案解析：用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。參見教材P141。