下列有關(guān)施工企業(yè)勞動(dòng)用工和工資支付管理的表述正確的是( )。

A. 任何情況下，建筑施工企業(yè)均需要按勞動(dòng)合同約定的日期支付工資

B. 建筑施工企業(yè)可以以工程款被拖欠為由克扣勞動(dòng)者工資

C. 企業(yè)自有職工通常是長(zhǎng)期合同工或無固定期限的合同工

D. 企業(yè)自有職工是各級(jí)政府主管部門明令必須加強(qiáng)管理的重點(diǎn)對(duì)象

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查的是施工企業(yè)人力資源管理的任務(wù)。選項(xiàng)A，建筑施工企業(yè)因暫時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難無法按勞動(dòng)合同約定的日期支付工資的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明情況，并經(jīng)與工會(huì)或職工代表協(xié)商一致后，可以延期支付工資，但最長(zhǎng)不得超過30日;選項(xiàng)B，建筑施工企業(yè)不得以工程款被拖欠為由克扣勞動(dòng)者工資;選項(xiàng)D，勞務(wù)分包企業(yè)用工、施工企業(yè)直接雇傭的短期用工是各級(jí)政府主管部門明令必須加強(qiáng)管理的重點(diǎn)對(duì)象。參見教材P61～62。