勞動合同的履行-一級建造師法規(guī)考點
2021年一級建造師已經進入備考階段，但有許多考生可能在這個階段會不知從何下手來進行學習，小編為大家整理了一級建造師《建設工程法規(guī)及相關知識》的一些考點，希望對考生們有所幫助。
勞動合同的履行
1.勞動者報酬
2.勞動合同的履行
■依法限制用人單位安排勞動者加班（執(zhí)行勞動定額+加班費）
■勞動者拒絕用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同
■用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人，不影響勞動合同的履行
■用人單位發(fā)生合并或者分立，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利義務的用人單位繼續(xù)履行（不需要重新簽訂勞動合同）
3.勞動合同的變更
■必須在勞動合同訂立后履行完畢之前
■應雙方當事人同意
■不得違反法律法規(guī)強制性規(guī)定
■須采用書面形式
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