
成本加酬金合同的形式_一級(jí)建造師管理考點(diǎn)
2019年一級(jí)建造師教材已經(jīng)上市,一級(jí)建造師報(bào)名也將隨之而來(lái),考生們也都進(jìn)入學(xué)習(xí)階段,提前為考試做準(zhǔn)備,今天就為大家整理了《建設(shè)工程項(xiàng)目管理》成本加酬金合同的形式這一知識(shí)點(diǎn),供大家參考學(xué)習(xí)!
成本加酬金合同的形式
成本加固定費(fèi)用合同
1. 對(duì)人工、材料、機(jī)械臺(tái)班等直接成本實(shí)報(bào)實(shí)銷,再加一筆固定報(bào)酬。
2. 調(diào)整方法
(1)如果設(shè)計(jì)變更或增加新項(xiàng)目,當(dāng)直接費(fèi)超過(guò)原估算成本的一定比例時(shí),則固定的報(bào)酬也要增加。
(2)也可在固定費(fèi)用之外根據(jù)工程質(zhì)量、工期和節(jié)約成本等因素,給承包商另加獎(jiǎng)金
在工程總成本一開始估計(jì)不準(zhǔn),可能變化不大的情況下,可采用此合同形式,有時(shí)可分幾個(gè)階段談判付給固定報(bào)酬
成本加固定比例費(fèi)用合同
1. 工程成本中直接費(fèi)加一定比例的報(bào)酬費(fèi)。
2. 不利于縮短工期和降低成本
一般在工程初期很難描述工作范圍和性質(zhì),或工期緊迫,無(wú)法按常規(guī)編制招標(biāo)文件招標(biāo)時(shí)采用
成本加獎(jiǎng)金合同
將工程成本估算的60%~75%、110%~135%分別作為底點(diǎn)、頂點(diǎn),在頂點(diǎn)以下完成則可得到獎(jiǎng)金,超過(guò)頂點(diǎn)則要對(duì)超出部分支付罰款;在底點(diǎn)之下完成則可加大酬金值或酬金百分比
在招標(biāo)時(shí),當(dāng)圖紙、規(guī)范等準(zhǔn)備不充分時(shí),不能據(jù)以確定合同價(jià)格,而僅能制定一個(gè)估算指標(biāo)時(shí)采用
最大成本加費(fèi)用合同
設(shè)計(jì)深度達(dá)到可以報(bào)總價(jià)的深度,投標(biāo)人報(bào)一個(gè)工程成本總價(jià)和一個(gè)固定的酬金
在非代理型(風(fēng)險(xiǎn)型)CM模式的合同中采用
以上就是建設(shè)工程教育網(wǎng)為大家提供的一建管理知識(shí)點(diǎn)、考點(diǎn),建設(shè)工程教育網(wǎng)將持續(xù)關(guān)注2019年一級(jí)建造師考試的相關(guān)信息。更多2019年一級(jí)建造師考試內(nèi)容,盡在建設(shè)工程教育網(wǎng)一級(jí)建造師欄目!

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