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項目監(jiān)理直線職能制
特點：直線指揮部門的人員，擁有對下級實行指揮和發(fā)布命令的權(quán)力，并對該部門的工作全面負責；職能部門的人員只能對下級部門進行業(yè)務指導，而不能對下級部門直接進行指揮和發(fā)布命令。
優(yōu)點：既保持了直線制組織實行直線領導、統(tǒng)一指揮、職責分明的優(yōu)點，又保持了職能制組織目標管理專業(yè)化的優(yōu)點。
缺點：職能部門與指揮部門易產(chǎn)生矛盾，信息傳遞路線長，不利于互通信息。
責任編輯：芊墨
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