【提問】

　　1．我國區(qū)分工程監(jiān)理企業(yè)不同資質(zhì)等級的標準不包括（ ?。?

　　A．對單位負責人的任職要求
　　B．對技術負責人的任職要求
　　C．注冊資金數(shù)額
　　D．對技術管理人員素質(zhì)、數(shù)量、機構的要求

　　給出的答案是D可我認為應是A

　　2．在制定監(jiān)理規(guī)劃時，應將關于會議制度和報告制度的內(nèi)容放在（ ?。?

　　A．組織協(xié)調(diào)
　　B．合同管理
　　C．信息管理
　　D．目標控制

　　答案應為哪個？

　　3．工程監(jiān)理企業(yè)有權對承建單位的（ ?。┻M行監(jiān)督。

　　A．建設行為
　　B．不當建設行為
　　C．經(jīng)營活動
　　D．不當經(jīng)營活動

　　答案我認為是A但給出的答案是B

　　4．為了便于人們較全面的認識風險的存在，不至于遺漏重要的工程風險，有必要（ ?。?

　　A．建立風險因素清單
　　B．建立風險事件清單
　　C．建立初始風險清單
　　D．建立風險清單答案應為哪個？

　　【回答】學員您好：

　　第一道題目，這道題目是根據(jù)2001年頒布的《工程建立企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》編寫的，而現(xiàn)在執(zhí)行的是2007年8月1日開始實施的《工程建立企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》，所以題目的答案與現(xiàn)在的教材有出入。

　　2001年頒布的《工程建立企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》的相關內(nèi)容：

　　第五條 工程監(jiān)理企業(yè)的資質(zhì)等級分為甲級、乙級和丙級，并按照工程性質(zhì)和技術特點劃分為若干工程類別。

　　工程監(jiān)理企業(yè)的資質(zhì)等級標準如下：

　?。ㄒ唬┘准?/p>

　　1. 企業(yè)負責人和技術負責人應當具有15年以上從事工程建設工作的經(jīng)歷，企業(yè)技術負責人應當取得監(jiān)理工程師注冊證書；

　　2. 取得監(jiān)理工程師注冊證書的人員不少于25人；

　　3. 注冊資本不少于100萬元；

　　4. 近三年內(nèi)監(jiān)理過五個以上二等房屋建筑工程項目或者三個以上二等專業(yè)工程項目……

　　根據(jù)這個內(nèi)容，這道題目應該選擇D.

　　2007年8月1日開始實施的《工程建立企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》的內(nèi)容：

　?。ㄒ唬┚C合資質(zhì)標準

　　1、具有獨立法人資格且注冊資本不少于600萬元。

　　2、企業(yè)技術負責人應為注冊監(jiān)理工程師，并具有15年以上從事工程建設工作的經(jīng)歷或者具有工程類高級職稱。

　　3、具有5個以上工程類別的專業(yè)甲級工程監(jiān)理資質(zhì)。

　　4、注冊監(jiān)理工程師不少于60人，注冊造價工程師不少于5人，一級注冊建造師、一級注冊建筑師、一級注冊結構工程師或者其它勘察設計注冊工程師合計不少于15人次……

　　根據(jù)這個內(nèi)容AD都是選項，因為其中并沒有說明技術人員的機構要求。

　　第2題，在實際工作中，會議制度和報告制度的內(nèi)容一般都是放在監(jiān)理工作制度里，這一點在教材159-160頁[十一（13）]監(jiān)理工作制度里也有所體現(xiàn)?？墒窃趥溥x答案中，沒有工作制度這個選項，通過排除法可以選擇C選項：放在信息管理里更恰當一些。因為目標控制主要包括三大目標的管理與控制，顯然這兩種制度不屬于目標控制，選項D不準確；合同管理主要涉及到合同簽訂、合同協(xié)商、合同審批以及合同修改等管理制度，都是與合同有關的，選項B不準確；組織協(xié)調(diào)主要是涉及項目內(nèi)、項目與近外層、項目與遠外層的協(xié)調(diào)，因此A不合適；根據(jù)《信息管理》教材第一章第二節(jié)的建設工程項目信息管理P6倒數(shù)第3行，會議制度和報告制度的內(nèi)容是屬于文本的東西，應該放在信息管理里。

　　第3題，這道題目應該從“權”的角度來分析，監(jiān)理單位對承建單位的建設行為進行監(jiān)督管理是監(jiān)理單位的義務，對不當建設行為的管理才是“權力”。所以本題選擇的最佳答案是A.

　　第4題答案應是C，參見教材P98，第一行文字，初始風險清單只是為了便于人們較全面的認識風險的存在，而不至于遺漏重要的工程風險，但并不是風險識別的最早結論。

　　★問題所屬科目：監(jiān)理工程師——建設工程監(jiān)理基本理論與相關法規(guī)

責任編輯：風信子