2016監(jiān)理進(jìn)度控制:進(jìn)度控制的行政方法
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用行政方法控制進(jìn)度,是指上級單位及上級領(lǐng)導(dǎo),本單位的領(lǐng)導(dǎo),利用其行政地位和權(quán)力,通過發(fā)布進(jìn)度指令,進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核。利用激勵手段(獎罰、表揚、批評),監(jiān)督、督促等方式進(jìn)行進(jìn)度控制。
使用行政方法進(jìn)行進(jìn)度控制,優(yōu)點是直接、迅速、有效,但要提倡科學(xué)性、防止主觀、武斷、片面的瞎指揮。
行政方法控制進(jìn)度的重點應(yīng)當(dāng)是進(jìn)度控制目標(biāo)的決策和指導(dǎo),在實施中應(yīng)由實施者自己進(jìn)行控制,盡量減少行政干預(yù)。


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