2018監(jiān)理《案例分析》考點分析:項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織形式
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知識點:項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織形式
應(yīng)根據(jù)建設(shè)工程特點、建設(shè)工程組織管理模式及工程監(jiān)理單位自身情況等選擇適宜的項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織形式。常用的項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織形式有:直線制、職能制、直線職能制、矩陣制等。
?。?)直線制特點:任一下級只受唯一上級命令,不另設(shè)職能部門。
?、賰?yōu)點:機(jī)構(gòu)簡單;命令統(tǒng)一、權(quán)力集中;職責(zé)分明、隸屬關(guān)系明確;決策及信息傳遞迅速。
?、谌秉c:實行無職能部門的“個人領(lǐng)導(dǎo)”;對總監(jiān)要求全能;專業(yè)人員分散使用。
?、圻m用情況:能劃分若干子項的大中型工程。
?。?)職能制特點:設(shè)立專業(yè)性職能部門;各職能部門在職能范圍內(nèi)有權(quán)指揮下級。
①優(yōu)點:加強(qiáng)了目標(biāo)控制的職能化分工;能發(fā)揮職能機(jī)構(gòu)專業(yè)管理作用,高效管理;減輕總監(jiān)負(fù)擔(dān)。
?、谌秉c:下級受多頭領(lǐng)導(dǎo);直接指揮部門與職能部門雙重指令易生矛盾,使下級無所適從。
?、圻m用情況:大中型工程。
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