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　   2019年監(jiān)理工程師《理論與法規(guī)》備考資料：職能制監(jiān)理組織形式

　　(1)特點：在項目監(jiān)理機構內設立一些職能部門，將相應的監(jiān)理職責和權力交給職能部門，各職能部門在其職能范圍內有權直接發(fā)布指令指揮下級。

　　(2)適用范圍：一般適用于大、中型建設工程。

　　(3)優(yōu)點：加強了項目監(jiān)理目標控制的職能化分工，可以發(fā)揮職能機構的專業(yè)管理作用，提高管理效率，減輕總監(jiān)理工程師負擔。

　　(4)缺點：由于下級人員受多頭指揮，如果這些指令相互矛盾，會使下級在監(jiān)理工作中無所適從。

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