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    監(jiān)理工程師試題:項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織形式

    2019-01-07 10:10 來源:建設(shè)工程教育網(wǎng)
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      監(jiān)理工程師試題考點(diǎn)都有哪些?哪些是歷年監(jiān)理工程師考試的重點(diǎn),建設(shè)工程教育網(wǎng)為考生整理了2014年-2018年試題及考點(diǎn),希望對考生復(fù)習(xí)有所幫助!

      推薦:2004~2018年監(jiān)理工程師歷年試題答案及解析匯總

      關(guān)于直線職能制組織形式的說法,正確的是( )。

      A.直線職能制組織形式兼具職能制和矩陣制組織形式的優(yōu)點(diǎn)

      B.直線職能制與職能制組織形式的職能部門具有相同的管理職能與權(quán)力

      C.直線職能制組織形式的直線指揮部門人員不接受職能部門的直接指令

      D.直線職能制組織形式的信息傳遞路線短,有利于互通消息

      【正確答案】C

      【答案解析】本題考查的是項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織形式。直線職能制組織形式是吸收直線制組織形式和職能制組織形式的優(yōu)點(diǎn)而形成的一種組織形式。這種組織形式將管理部門和人員分為兩類:一類是直線指揮部門的人員,他們擁有對下級實行指揮和發(fā)布命令的權(quán)力,并對該部門的工作全面負(fù)責(zé);另一類是職能部門的人員,他們是直線指揮人員的參謀,他們只能對下級部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),而不能對下級部門直接進(jìn)行指揮和發(fā)布命令,直線職能制組織形式既保持了直線制組織實行直線領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、職責(zé)分明的優(yōu)點(diǎn),又保持了職能制組織目標(biāo)管理專業(yè)化的優(yōu)點(diǎn)。缺點(diǎn)是職能部門與指揮部門易產(chǎn)生矛盾,信息傳遞路線長,不利于互通信息。參見教材P112。

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