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　　項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的審核

　　(1)組織機(jī)構(gòu)方面。組織形式、管理模式等是否合理，是否已結(jié)合工程實(shí)施特點(diǎn)，是否能夠與建設(shè)單位的組織關(guān)系和施工單位的組織關(guān)系相協(xié)調(diào)等。

　　(2)人員配備方面。人員配備方案應(yīng)從以下幾個(gè)方面審查：

　　1)派駐監(jiān)理人員的專(zhuān)業(yè)滿(mǎn)足程度。應(yīng)根據(jù)工程特點(diǎn)和建設(shè)工程監(jiān)理任務(wù)的工作范圍，不僅考慮專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師如土建監(jiān)理工程師、安裝監(jiān)理工程師等能夠滿(mǎn)足開(kāi)展監(jiān)理工作的需要，而且還要看其專(zhuān)業(yè)監(jiān)理人員是否覆蓋了工程實(shí)施過(guò)程中的各種專(zhuān)業(yè)要求，以及高、中級(jí)職稱(chēng)和年齡結(jié)構(gòu)的組成。

　　2)人員數(shù)量的滿(mǎn)足程度。主要審核從事監(jiān)理工作人員在數(shù)量和結(jié)構(gòu)上的合理性。

　　3)專(zhuān)業(yè)人員不足時(shí)采取的措施是否恰當(dāng)。大中型建設(shè)工程由于技術(shù)復(fù)雜、涉及的專(zhuān)業(yè)面寬，當(dāng)工程監(jiān)理單位的技術(shù)人員不足以滿(mǎn)足全部監(jiān)理工作要求時(shí)，對(duì)擬臨時(shí)聘用的監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)應(yīng)認(rèn)真審核。

　　4)派駐現(xiàn)場(chǎng)人員計(jì)劃表。對(duì)于大中型建設(shè)工程，不同階段對(duì)所需要的監(jiān)理人員在人數(shù)和專(zhuān)業(yè)等方面的要求不同，應(yīng)對(duì)各階段所派駐現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員的專(zhuān)業(yè)、數(shù)量計(jì)劃是否與建設(shè)工程進(jìn)度計(jì)劃相適應(yīng)進(jìn)行審核。還應(yīng)平衡正在其他工程上執(zhí)行監(jiān)理業(yè)務(wù)的人員，是否能按照預(yù)定計(jì)劃進(jìn)入本工程參加監(jiān)理工作。