建辦質(zhì)[2008]41號

各省、自治區(qū)建設廳，直轄市建委，江蘇省、山東省建管局，新疆生產(chǎn)建設兵團建設局：

　　為規(guī)范建筑施工特種作業(yè)人員考核管理工作，根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》（建質(zhì)[2008]75號），制定以下實施意見：

　　一、考核目的

　　為提高建筑施工特種作業(yè)人員的素質(zhì)，防止和減少建筑施工生產(chǎn)安全事故，通過安全技術理論知識和安全操作技能考核，確保取得《建筑施工特種作業(yè)操作資格證書》人員具備獨立從事相應特種作業(yè)工作能力。

　　二、考核機關

　　省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門或其委托的考核機構負責本行政區(qū)域內(nèi)建筑施工特種作業(yè)人員的考核工作。

　　三、考核對象

　　在房屋建筑和市政工程（以下簡稱“建筑工程”）施工現(xiàn)場從事建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號司索工、建筑起重機械司機、建筑起重機械安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工以及經(jīng)省級以上人民政府建設主管部門認定的其他特種作業(yè)的人員。

　　《建筑施工特種作業(yè)操作范圍》見附件一。

　　四、考核條件

　　參加考核人員應當具備下列條件：

　�。ㄒ唬┠隄M18周歲且符合相應特種作業(yè)規(guī)定的年齡要求；

　�。ǘ�）近三個月內(nèi)經(jīng)二級乙等以上醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應特種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

　　（三）初中及以上學歷；

　　（四）符合相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

　　五、考核內(nèi)容

　　建筑施工特種作業(yè)人員考核內(nèi)容應當包括安全技術理論和安全操作技能�！督ㄖ�施工特種作業(yè)人員安全技術考核大綱》（試行）見附件二。

　　考核內(nèi)容分掌握、熟悉、了解三類。其中掌握即要求能運用相關特種作業(yè)知識解決實際問題，熟悉即要求能較深理解相關特種作業(yè)安全技術知識，了解即要求具有相關特種作業(yè)的基本知識。

　　六、考核辦法

　　（一）安全技術理論考核，采用閉卷筆試方式�？己藭r間為2小時，實行百分制，60分為合格。其中，安全生產(chǎn)基本知識占25%、專業(yè)基礎知識占25%、專業(yè)技術理論占50%.

　　（二）安全操作技能考核，采用實際操作（或模擬操作）、口試等方式�？己藢嵭邪俜种�，70分為合格�！督ㄖ�施工特種作業(yè)人員安全技能考核標準》（試行）見附件三。

　　（三）安全技術理論考核不合格的，不得參加安全操作技能考核。安全技術理論考試和實際操作技能考核均合格的，為考核合格。

　　七、其他事項

　　（一）考核發(fā)證機關應當建立健全建筑施工特種作業(yè)人員考核、發(fā)證及檔案管理計算機信息系統(tǒng)，加強考核場地和考核人員隊伍建設，注重實際操作考核質(zhì)量。

　�。ǘ�）首次取得《建筑施工特種作業(yè)操作資格證書》的人員實習操作不得少于三個月。實習操作期間，用人單位應當指定專人指導和監(jiān)督作業(yè)。指導人員應當從取得相應特種作業(yè)資格證書并從事相關工作3年以上、無不良記錄的熟練工中選擇。實習操作期滿，經(jīng)用人單位考核合格，方可獨立作業(yè)。

　　附件一 建筑施工特種作業(yè)操作范圍

　　附件二 建筑施工特種作業(yè)人員安全技術考核大綱（試行）

　　附件三 建筑施工特種作業(yè)人員安全操作技能考核標準（試行）

　　中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部辦公廳
二〇〇八年七月十八日

　　附件下載：

　　1. 建筑施工特種作業(yè)操作范圍

　　2. 建筑施工特種作業(yè)人員安全技術考核大綱（試行）

　　3. 建筑施工特種作業(yè)人員安全操作技能考核標準（試行）