（1997年12月1日廣東省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議通過）

　　根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的有關(guān)規(guī)定，廣東省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議決定對《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》第四條和第三十七條修改如下：

　　第四條 各級勞動行政部門為勞動保護監(jiān)察機構(gòu)，各級衛(wèi)生行政部門為勞動衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)，對本條例的實施行使監(jiān)察職能。

　　第三十七條 有下列情況之一的單位和個人，由勞動、衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正，視其情節(jié)可給予罰款、提請縣級以上人民政府決定責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)的處罰：

　　（一）忽視改善勞動安全衛(wèi)生條件，削減勞動安全衛(wèi)生防護措施，或有防護措施不使用的；

　　（二）工程項目的勞動安全衛(wèi)生措施，未經(jīng)驗收同意，或經(jīng)驗收達不到標準要求而強行投產(chǎn)；

　　（三）勞動安全衛(wèi)生設(shè)施達不到國家和有關(guān)部門規(guī)定標準，接到勞動、衛(wèi)生行政部門發(fā)出的《勞動安全衛(wèi)生整改指令書》后，逾期不改的；

　　（四）違反招用工規(guī)定招用工人、允許無操作合格證工人進行特種作業(yè)的；

　　（五）玩忽職守、違章操作、強令職工違章冒險作業(yè)，造成生命財產(chǎn)遭受損失的；故意破壞事故現(xiàn)場、隱瞞、虛報或故意延遲上報，阻礙事故調(diào)查的；

　　（六）拒絕勞動保護或勞動衛(wèi)生監(jiān)察人員執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)的。

　　主管人員或直接責(zé)任人員需給予行政處分的，由企業(yè)事業(yè)單位或其主管部門按行政管理權(quán)限處理；需給予治安處罰的，由公安部門處理；構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究其刑事責(zé)任。

　　本決定自公布之日起施行。

　　《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》根據(jù)本決定進行修正，在廣東省人大常委會《人民之聲》雜志上重新公布。