第一條　為進(jìn)一步加強(qiáng)對行政審批行為的監(jiān)督，確保我市行政審批制度改革的順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《國家公務(wù)員暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合我市實際，制定本規(guī)定。

　　第二條　本規(guī)定所稱行政審批是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)公民、法人或其他組織的申請，以書面證照或其他方式允許其從事某項活動、確認(rèn)其取得某種資格的行政行為。主要包括：審批、許可、批準(zhǔn)、資質(zhì)認(rèn)證、該準(zhǔn)、登記注冊、同意等。

　　第三條　本規(guī)定適用于我市各級政府工作部門、辦事機(jī)構(gòu)、部門管理機(jī)構(gòu)、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的辦事機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)，法律法規(guī)受權(quán)的具有行政管理職能的事業(yè)單位及其工作人員。

　　對有關(guān)人行政處分，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序處理。對行政處分決定不服的，可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

　　第四條　擅自設(shè)定行政審批事項或?qū)σ衙髁钊∠�的行政審批事項仍在審批的，對�?fù)有責(zé)任的主管人員和直接責(zé)任人員，給予警告直至降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職或開除處分。

　　第五條　無正當(dāng)理由，對符合法定條件的申請不予受理、審批或故意拖延審批的，對負(fù)有責(zé)任的主管人員和直接責(zé)任人員，給予警告或記過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過直至撤職處分。

　　第六條　行政審批中接受申請人的宴請、財物或獲取其他利益，造成不良后果的，給予警告直至降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職以上處分。

　　第七條　濫用職權(quán)、玩忽職守、違反法定程序、擅自作出行政審批決定的，對負(fù)有責(zé)任的主管人員和直接責(zé)任人員，給予警告直至記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級或撤職處分。

　　第八條　行政審批中不按法定范圍和標(biāo)準(zhǔn)收費，對負(fù)有責(zé)任的主管人員和直接責(zé)任人員，給予記大過直至撤職處分。

　　第九條　為不符合規(guī)定的行政審批項目說情，干擾行政審批行為，造成不良影響的直接責(zé)任人員，給予警告直至記大過處分。

　　第十條　擅自委托行政機(jī)關(guān)以外的組織和個人實施行政審批，或?qū)κ芪�托的組織和個人實施的行為監(jiān)督不力，造成不良后果的，對負(fù)有責(zé)任的主管人員和直接責(zé)任人員，給予警告直至記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級或撤職處分。

　　第十一條　對已審批項目有監(jiān)管職責(zé)的部門監(jiān)督不力，造成不良后果的，對負(fù)有責(zé)任的主管人員和直接責(zé)任人員，給予警告直至記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級或撤職處分。

　　第十二條　強(qiáng)制或變相強(qiáng)制申請人接受指定代理機(jī)構(gòu)的，對負(fù)有責(zé)任的主管人員和直接責(zé)任人員，給予警告直至記大過處分。

　　第十三條　違反政務(wù)公開、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)制度，造成不良影響的，對負(fù)有責(zé)任的主管人員和直接責(zé)任人員，給予警告直至記大過處分。

　　第十四條　違反市集中審批以下有關(guān)規(guī)定之一的，對相關(guān)責(zé)任人員給予告誡，限期改正；逾期不改正的，給予警告直至降級處分；

　�。ㄒ唬�應(yīng)進(jìn)入市行政審批中心集中審批，無正當(dāng)理由拒不執(zhí)行的；

　�。ǘ�）審批窗口受理后，未經(jīng)審批中心批準(zhǔn)，仍指使窗口審批人員回本機(jī)關(guān)審批的；

　�。ㄈ�）其他違反市集中審批規(guī)定的。

　　第十五條　違反上述條款，造成重大損失或惡劣影響的，對負(fù)有責(zé)任的相關(guān)人員加重處分。

　　第十六條　本規(guī)定由市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

　　第十七條　本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。