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2013-09-11 16:04 【大 中 小】【打印】【我要糾錯(cuò)】
2004年7月20日由最高人民法院審判委員會(huì)第1320次會(huì)議通過�，F(xiàn)予公布，自2004年7月29日起施行。
二○○四年七月二十六日
云南省高級人民法院：
你院云高法〔2004〕256號《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件的當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁期限應(yīng)如何起算的請示》收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：
用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條第（四）項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁的期限應(yīng)當(dāng)自收到解除勞動(dòng)合同書面通知之日起計(jì)算。
最高人民法院
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