職業(yè)安全健康管理體系（OHSMS）是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的管理體系一并被稱為后工業(yè)劃時代的管理方法。

　　OHSMS產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營模式提出了更高的要求。為了提高自己的社會形象和控制職業(yè)傷害給企業(yè)帶來的損失，一些企業(yè)開始建立自律性的職業(yè)安全管理制度并逐步形成李比較完善的體系。OHSMS產(chǎn)生的另一個原因是世界經(jīng)濟化和國際貿(mào)易發(fā)展的需要。WTO的最基本原則是“公平競爭”，其中包含環(huán)境保護和職業(yè)健康安全問題。

　　改革開放以來，我國國民經(jīng)濟一直保持著高速增長，但作為社會發(fā)展重要標(biāo)志之一的職業(yè)安全健康狀況卻遠遠滯后于經(jīng)濟建設(shè)的步伐。為了盡快提高我國生產(chǎn)安全水平，保障廣大勞動人民的根本利益，促進貿(mào)易發(fā)展，符合WTO規(guī)則的要求，國家質(zhì)檢總局2001年參照OHSAS18001和OHSAS18002，制定國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T28001.

　　企業(yè)實施職業(yè)安全健康管理體系的作用意義在于：為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績效提供了一個科學(xué)、有效的管理手段；有助于推動職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行；使職業(yè)健康安全管理由被動強制行為變?yōu)樽詣幼栽�；有助于消除貿(mào)易壁壘；會對企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟效益；將樹立企業(yè)良好的社會形象和品質(zhì)。