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    安全工程師輔導要點:從業(yè)人員的人身保障權利

    2014-12-05 10:45 來源:建設工程教育網整理
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     ?。ㄒ唬┑弥kU因素、防范措施和事故應急措施的權利

      《安全生產法》規(guī)定,生產經營單位從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素及事故應急措施。要保證從業(yè)人員這項權利的行使,生產經營單位就有義務事前告知有關危險因素和事故應急措施。否則,生產經營單位就侵犯了從業(yè)人員的權利,并對由此產生的后果承擔相應的法律責任。

     ?。ǘΡ締挝话踩a的批評、檢舉和控告的權利

      《安全生產法》針對某些生產經營單位存在的不重視甚至剝奪從業(yè)人員對安全管理監(jiān)督權利的問題,規(guī)定從業(yè)人員有權對本單位的安全生產工作提出建議;有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。

     ?。ㄈ┚芙^違章指揮和強令冒險作業(yè)的權利

      《安全生產法》第四十六條規(guī)定:“生產經營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同”。

    責任編輯:cj
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