010-82326699
掃碼并回復安全工程師進群
如李某不愿意回單位上班，可主張( )賠償金。
某施工單位財務李某(女)2017年3月上班，2018年5月，施工單位以李某懷孕不能勝任工作為由將其解雇。當?shù)氐纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為2500元，李某上月工資6000元，前12個月平均工資8500元，如李某不愿意回單位上班，可主張( )賠償金。
A.12750元
B.25500元
C.11250元
D.22500元
『正確答案』D
『答案解析』本題考查的是賠償金的標準。其中月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。李某前12個月平均工資8500元，高于當?shù)氐纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為2500元的三倍7500元，所以按三倍計算。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。得到補償金為2500×3×1.5，但施工單位以李某懷孕不能勝任工作為由將其解雇，屬于非法解除，賠償金是補償金的2倍，2500×3×1.5×2=22500元。
分享到：
責任編輯：錢多多
猜你想看
報考指南
安全工程師_報考指南
報 名 時 間
7-8月
考試教材
延用24版
準考證打印
考前10日至一周內(nèi)
考 試 時 間
10月25、26日
考 試 成 績
考后2個月左右
合格證領(lǐng)取
考后3個月左右
閱讀排行
- 免費直播
- 免費題庫
2023年安全真題及答案解析
主講：張智鴻 10月30日19:00-21:00
回看
安全工程師成績查詢分享及啟航新計劃
主講：張智鴻 3月17日19:00-20:00
回看
關(guān)注更多
立即掃碼添加學習顧問
報考指導
考情速遞
備考計劃
幫你選課
蘇公網(wǎng)安備32128202000920號
掃一掃下載建設(shè)
掃一掃立即關(guān)注