根據(jù)《勞動合同法》，用人單位( )的，勞動者可以立即解除勞動合同，無需事先告知用人單位。
A.未依法為勞動者繳納社會保險費
B.違章指揮危及勞動者人身安全
C.未及時足額支付勞動報酬
D.未按照勞動合同約定提供勞動保護
『正確答案』B
『答案解析』本題考查的是勞動合同的解除。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
掃一掃 立即關(guān)注
Copyright © 2005 - tasensoftware.com All Rights Reserved. 江蘇東大正保科技有限公司 版權(quán)所有
蘇B2-2022003673號
蘇ICP備2022003673號-2
出版物經(jīng)營許可證
蘇公網(wǎng)安備32128202000920號 建議郵箱：jianshejy@cdeledu.com 客服郵箱： jianshe99@cdeledu.com
掃一掃立即下載
