【正確答案】 B

　　【答案解析】 本題考查的是勞動合同制度中勞動者與用人單位的具體權(quán)利義務(wù)。選項A錯誤，趙某沒有違反勞動協(xié)議、服務(wù)期等規(guī)定，不返還培訓(xùn)費用；選項C錯誤，競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，不符合趙某情況，且在解除或者終止勞動合同后，競業(yè)限制人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年；選項D錯誤，趙某并不符合用人單位單方解除合同的情形，用人單位不得單方解除合同。參見教材P139～140，《勞動合同法》。