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    安全工程師安全生產法律法規(guī)試題第36題

    2020-10-21 11:40 來源:建設工程教育網
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      2020年安全工程師備考已經開始,考生們備考的如何了?是否已經有信心通過今年的考試?以下是建設工程教育網根據考點為大家準備的安全工程師安全生產法律法規(guī)試題(安全工程師安全生產法律法規(guī)必做100題>>),希望對考生復習有幫助~

      某企業(yè)生產經營發(fā)生嚴重困難需要裁員,依據《勞動合同法》下列情形中,用人單位不得解除或終止與勞動者訂立的勞動合同的是( )。

      A.勞動者患病后,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排的工作的

      B.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,離崗前未進行職業(yè)健康體檢的

      C.勞動者經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的

      D.勞動者在本單位患職業(yè)病,康復后未喪失勞動能力的

      『正確答案』B

      『答案解析』本題考查的是勞動合同制度中勞動者與用人單位的具體權利義務。A錯,可以解除;C錯,可以解除;D錯(表述不完整),在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,不得解除。

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